HR & Employee Benefits http://www.primm.ro primm.to - Analize de specialitate, interviuri cu cei mai importanti lideri din asigurari, pensii si domeniile conexe. ro Tue, 19 Jun 18 13:31:04 +0300 primm.ro editor@primm.ro 30 primm.ro 144 43 http://www.primm.ro http://www.primm.ro/images/logo.jpg Pastila de ... well-being: 'Surprinzător sau nu, dar unul din doi angajaţi pleacă din cauza şefului' http://www.primm.ro/2160_pastila-de-----well-being--surprinzator-sau-nu--dar-unul-din-doi-angajati-pleaca-din-cauza-sefului.html Un studiu recent, realizat pe 7.200 de angajaţi de către Gallup, evidenţiază faptul că pentru 50% dintre ei principalul motiv al renunţării la un anume job a fost ... Wed, 14 Jun 2017 12:15:54 GMT http://www.primm.ro/2160_pastila-de-----well-being--surprinzator-sau-nu--dar-unul-din-doi-angajati-pleaca-din-cauza-sefului.html Avem un program de well-being. Cum îl implementăm cu succes? http://www.primm.ro/2102_avem-un-program-de-well-being--cum-il-implementam-cu-succes.html Pentru ca o companie să implementeze cu succes un program de well-being, comunicarea în mod regulat cu angajaţii într-o manieră care să conteze pentru ei este cheia... Tue, 25 Apr 2017 12:32:42 GMT http://www.primm.ro/2102_avem-un-program-de-well-being--cum-il-implementam-cu-succes.html Care sunt, în prezent, canalele preferate de recrutare? http://www.primm.ro/1963_care-sunt--in-prezent--canalele-preferate-de-recrutare.html Deseori, procesul de recrutare se bazează pe multă creativitate: în funcție de complexitatea postului și a profilului căutat, sunt alese cele mai potrivite canale și metode de selecție... Wed, 23 Nov 2016 13:25:53 GMT http://www.primm.ro/1963_care-sunt--in-prezent--canalele-preferate-de-recrutare.html Job Hunt: venit fix sau comision? http://www.primm.ro/1936_job-hunt--venit-fix-sau-comision.html Modul în care companiile răsplătesc agenții de vânzări, atunci când fluxul de numerar nu este încă într-o formă stabilă, a devenit o provocare... Fri, 04 Nov 2016 14:17:55 GMT http://www.primm.ro/1936_job-hunt--venit-fix-sau-comision.html Schimbi domeniul? Abilități pentru o carieră de succes în asigurări http://www.primm.ro/1849_schimbi-domeniul-abilitati-pentru-o-cariera-de-succes-in-asigurari.html Să migrezi dintr-un domeniu de activitate în altul nu mai este, în societatea zilelor noastre, o noutate... Thu, 15 Sep 2016 08:11:35 GMT http://www.primm.ro/1849_schimbi-domeniul-abilitati-pentru-o-cariera-de-succes-in-asigurari.html Ex-ASTRA: Un pas spre un alt nivel din carieră! http://www.primm.ro/1840_ex-astra--un-pas-spre-un-alt-nivel-din-cariera.html Falimentul companiei ASTRA Asigurări i-a făcut pe foştii angajaţi să caute alte job-uri, dar majoritatea au avut succes şi au rămas în industrie, fiind cooptaţi de societăţi importante din piaţă... Wed, 14 Sep 2016 13:54:21 GMT http://www.primm.ro/1840_ex-astra--un-pas-spre-un-alt-nivel-din-cariera.html Lipsa de experiență vs. flexibilitatea angajatorilor http://www.primm.ro/1808_lipsa-de-experienta-vs--flexibilitatea-angajatorilor.html Lipsa de experiență pentru o anumită funcție, absența studiilor de specialitate ori simpla proveniență dintr-un cu totul alt domeniu de activitate sunt principalele aspecte cu care se confruntă profesioniștii în resurse umane din companiile de asigurări și nu numai... Wed, 10 Aug 2016 08:39:55 GMT http://www.primm.ro/1808_lipsa-de-experienta-vs--flexibilitatea-angajatorilor.html Remember Programul Național http://www.primm.ro/1801_remember-programul-national-.html Vă mai amintiți Programul Național „Unde Mă Asigur?”  A fost instrumentul prin care, în perioada 2004 - 2010, echipele XPRIMM au luat, la nivelul fiecărui județ al țării, „pulsul” piețelor locale de asigurări... Wed, 10 Aug 2016 07:15:52 GMT http://www.primm.ro/1801_remember-programul-national-.html Campania „Cei 620 din ASTRA merită o altă şansă! http://www.primm.ro/1800_campania-cei-620-din-astra-merita-o-alta-sansa.html Ca urmare a articolului publicat pe 1asig.ro privind procesul de concediere colectivă de la ASTRA Asigurări şi a postului publicat pe Facebook de către Sergiu COSTACHE, co-fondatorul XPRIMM, a fost lansată o adevărată campanie ad-hoc de susţinere a celor 620 foşti angajaţi... Tue, 09 Aug 2016 11:18:10 GMT http://www.primm.ro/1800_campania-cei-620-din-astra-merita-o-alta-sansa.html Ex-angajaţii ASTRA, încotro? http://www.primm.ro/1799_ex-angajatii-astra--incotro.html La aproape 10 luni de la declanşarea de către ASF a procedurii de faliment şi retragerea autorizaţiei de funcţionare a ASTRA Asigurări, a început procedura de concediere colectivă, fiind vizaţi peste 600 de angajaţi... Tue, 09 Aug 2016 09:24:32 GMT http://www.primm.ro/1799_ex-angajatii-astra--incotro.html Care sunt poziţiile pentru care asigurătorii găsesc cel mai greu candidaţii potriviţi? http://www.primm.ro/1736_care-sunt-pozitiile-pentru-care-asiguratorii-gasesc-cel-mai-greu-candidatii-potriviti-.html Adeseori,  mai mulţi profesioniști care au toate calificările și pregătirea necesare concurează pentru un singur loc de muncă, iar recrutorii trebuie să-l aleagă pe cel mai potrivit... Tue, 24 May 2016 09:31:37 GMT http://www.primm.ro/1736_care-sunt-pozitiile-pentru-care-asiguratorii-gasesc-cel-mai-greu-candidatii-potriviti-.html Beneficiile extra-salariale: Accentul se pune pe nevoia personală a angajatului http://www.primm.ro/1735_beneficiile-extra-salariale--accentul-se-pune-pe-nevoia-personala-a-angajatului.html Angajatorii din România se adaptează tot mai mult la preferinţele angajaţilor şi pun accent pe oferirea de pachete de beneficii extra-salariale cât mai flexibile pentru atragerea, motivarea sau retenţia acestora la locul de muncă... Mon, 23 May 2016 12:34:07 GMT http://www.primm.ro/1735_beneficiile-extra-salariale--accentul-se-pune-pe-nevoia-personala-a-angajatului.html